拿什么来换你的任务额？
我这个月要做100W！做不了就辞职！我要做150W，达不到就不拿工资了！做业务和做销售的，很多朋友都听过这样的誓言！到底是什么让他们有这样的勇气和激情呢？如此的军令状又有多少业务和销售达标过呢？我们做管理层的都很清楚，这样的人真正能达标的可以说是无！
目标！是勇气下的誓言能定下来的么？任务！是你空口说的能做到的么？那你拿什么来换你的任务额？！勇气？一时之气？还是你真的能做到？ 我相信能做到的人是不会说这样的话的！有能力做到的人是懂得分析和比较的！
拿什么来换你的任务额？用你的运气？用你的努力？还是用你的技巧？
其实，我一直都觉得，一个新来的业务或销售是根本没资格谈任务额的！我们也没必要去给他们任务额！其一，不懂公司的运作和业绩，不懂行业的动态，你拿什么来定自己的任务额！一个新人，你又以什么标准来定他的任务目标？我都无法确认！所以我们不要轻言什么任务目标！
我给我的销售定的目标任务额，每一个人的都不一样！根据个人情况而定！有的人会骂我定的高了，然而结果是他超标了！有的人说我定的低了，然而结果他证明了我是错的！有的人，说我定的不错，合适他，但是结果，他错了！问题到底出在哪里了？
心态！做了销售那么久，我越来越觉得心态的重要性。也明白为什么那些领导老是开动员大会了！目标任务额只是一种追求，方向对了，那你就离目标不远了，方向错了就需要靠心态去调整了！
作为销售或业务的我们，应该问问自己，那什么来换你的任务额？
目标！是勇气下的誓言能定下来的么？任务！是你空口说的能做到的么？那你拿什么来换你的任务额？！勇气？一时之气？还是你真的能做到？ 我相信能做到的人是不会说这样的话的！有能力做到的人是懂得分析和比较的！
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5条评论
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QQ 283152703
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